Recrutamento

HABILITAÇÕES

– Licenciatura ou mestrado integrado em Psicologia.

– Titular de cédula profissional emitida pela Ordem dos Psicólogos, na qualidade de membro efetivo – fator eliminatório;

CARACTERÍSTICAS REQUERIDAS:

• Experiência de trabalho na área do Acolhimento de Crianças e Jovens em perigo;
• Vocação para trabalhar em instituições sociais com crianças e jovens;
• Conhecimento do Sistema de Proteção de Crianças e Jovens e da Lei PPCJ;
• Responsabilidade, dinamismo, organização e iniciativa para reagir perante situações imprevistas;
• Vocação para trabalho em equipa;
• Domínio das técnicas de entrevista a famílias e crianças e experiência na realização de visitas domiciliárias;
• Capacidade para avaliar o funcionamento e interações familiares, bem como as competências parentais;
• Capacidade para assumir responsabilidades e integrar a complexidade do processo decisório nas propostas apresentadas;
• Flexibilidade horária.

PRINCIPAIS TAREFAS / RESPONSABILIDADES

• Acompanhar a criança/jovem no seu percurso, desde a admissão, estando informado de todas as ocorrências que lhes digam respeito, da relação com a família biológica, tendo em conta a sua integração social, afetiva e emocional;
• Ser responsável pela avaliação diagnóstica da criança/jovem e da família, e pela elaboração relatórios de acompanhamento, recolhendo e assegurando os inputs dos restantes colegas de equipa;
• Realizar a observação e avaliação contínuas das necessidades psicossociais da criança/jovem e eventuais propostas de encaminhamentos subsequentes;
• Promover, em articulação com a equipa educativa, uma intervenção reparadora e terapêutica na resolução de conflitos intra e interinstitucionais;
• Apoiar a equipa educativa de forma a garantir o bom funcionamento da Casa;
• Dinamizar grupos de jovens para discussão de diversas temáticas, com o objetivo de promover competências pessoais, sociais e coesão do grupo;
• Prestar assessoria técnica ao Tribunal de família e menores, no âmbito dos processos judiciais de promoção e proteção de crianças e jovens em perigo;
• Apoiar tecnicamente as respetivas decisões judiciais (realização de avaliação diagnóstica da situação de perigo, proposta de medida de promoção e proteção e/ou projeto de vida para a criança ou jovem, realização de visitas domiciliárias, entrevistas, diligências várias junto das entidades da área da educação, saúde, entre outras, realização/orientação de reuniões);
• Intervir em situações de crise, quer em relação ao próprio jovem, quer dando estratégias à equipa técnica e educativa para que a situação se ultrapasse, minimizando os danos para o jovem em causa, assim como para os restantes residentes;
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

CONDIÇÕES OFERECIDAS:

• Contrato de trabalho sem termo
• Remuneração Mensal compatível com a categoria profissional
• Subsídio de alimentação
• Integração de equipa jovem e bem organizada e com um forte sentido de direcção  

CANDIDATURA: 

Enviar CV e carta de motivação por e-mail para candidaturas@casadosrapazes.pt

Não se aceitam contactos telefónicos, nem envios por correio normal e a candidatura deve ser acompanhada por CV, Certificado de Habilitações e carta/email de motivação para a função em causa.

Candidaturas aceites até 10 de abril de 2026, seguindo-se fase de seleção e entrevistas, devendo o processo estar concluído até final de abril.